Когда мы опубликовали  онлайн-анкету для желающих учиться в ОтУС, то получили три вида реакций:

-          Молчаливое недоумение/непонимание

-          Возгласы «Да они наркоманы!» и «Это всё распил! Куда смотрит Навальный?»

-          Азартные попытки решить то, что мы назвали «невозможными заданиями»

Те, кто выбрал выигрышную стратегию, впоследствии не пожалели. Что же до первых двух категорий – теперь, когда они упустили свой шанс, мы можем рассказать, зачем нужна была анкета, и почему задания в ней были именно такими.

Для успеха современному проекту (напоминаем, что «ударные» направления работы Сколково – это IT, биомедицина, ядерные, энергетические и космические технологии) мало иметь в команде гениальных изобретателей.  Нужны и те, кто будет умело и со знанием организовывать их работу. И те, кто будет продвигать на мировом рынке результаты разработок (государство перестало играть роль «вездесущего заказчика всего», протекционизм порождает убогое качество).

В триаде «разработчик, начальник, продавец» все понимают работу коллег, но  у каждого своя роль и свои компетенции.  Мы искали (и нашли) и первых, и вторых, и третьих, придумывая  под разные компетенции разные задания. Тех, кто не показал ни нестандартного мышления, ни самоорганизации, ни эффектной подачи себя – мы на следующий отборочный  этап не позвали. Таких было достаточно, но были и потенциальные «звезды», проявившие себя одновременно в нескольких ролях.

Дмитрий Песков разработал  для отборов модель компетенций, где есть «Перельман», «Начальник Перельмана», и «Продавец Перельмана». Идеально, когда Продавец и Начальник вырастают из Перельмана – это крайне редко, но все же случается. Это такие люди, как Эдисон, или, еще лучше, Королев. Такой «Королев» располагается в центре модели, их мы искали в первую очередь.

Тест на перельманность

Первая группа заданий – «технарские», связанные с мышлением и поиском информации. К примеру, одно из корректных решений задачи про станок-качалку звучит так:

«Приспособить для измерения несбалансированности лазерный гироскоп. Его размер – пара пачек сигарет, при этом он обладает феноменальной точностью. Прикрепив на несколько минут это устройство к станку и используя специальное программное обеспечение (возможно еще нигде не написанное), можно будет распознать малейшие биения происходящие с осью станка. Соответственно отъюстировав гироскоп на корректно работающей качалке, можно амплитуде отклонения от референтных значений засечь неисправность и степень этой неисправности».

Тест на знание (или способность быстро изучить) языка UML прошли многие.

Про то, что проделали со студенческими  мозгами клингонские мюмзики, лучше всего рассказывают сами студенты:

«Первая мысль – чтобы решить этот ребус, надо долго долго пялиться на картинку и минут через дцать я прозрею…. Но не тут-то было, секунд через 10 тупого втыкания в монитор понимаю, что не все так просто. Все это безобразие реально смахивает на самый настоящий реальный язык.. А может и не реальный?  И тут меня посетила первая здравая мысль – посчитать количество уникальных символов. Считаем… Получаем 27. Хех. Почти как в английском, там 26. Но это мне конечно ничего не дает. Опять ступор, но голова то уже во всю работает над этой неразрешимой задачей! Буквально через минуту посещает гениальная мысль. Я ведь еще в самом начале решения этой головоломки подумала, что это какой-то язык. А языки, как известно, бывают как настоящими, так и искусственными. Википедия наше все! Вбиваем “искусственный язык” в поисковую строку википедии и попадаем на эту страничку http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9A%D0%BE%D0%BD%D0%BB%D0%B0%D0%BD%D0%B3.  Оказывается, что по научному “искусственный язык” называется конланг. Чтож, читаем статью. В тексте приводится масса ссылок с примерами этих самых конлангов. И вот заходя по очередной ссылке с надписью  “клингонский язык”, вижу на картинке справа уже паразитом засевшие в мой мозг каракульки! ЭВРИКА! Я нашла! Если кто когда-нибудь добивался прорыва в решении трудных задач должен понять какова была моя радость))))))»

А вот найти президента Галактики оказалось труднее.

Вот это задание действительно проще некуда. Хотя сначала я долго ржала, и крутила у виска пальцем, думая о том, что эти супер крутые чуваки из Сколково сошли сума. Но немного подумав, погуглив и порыскав по Яшке, выискала, что оказывается в России есть целая корпорация под названием “Галактика”. И….Вы не поверите!!! У нее есть свой президент! Президент Галактики!!! Это же надо было до такого додуматься))) Вот в детстве кто-то мечтал стать шофером, кто-то космонавтом, а Николай Альбертович Красилов, видимо хотел стать Президентом Галактики=) Ну что же, его можно поздравить, ведь ему это удалось! Нашла в инете его почту, и долго не думая написала письмо следующего содержания:
“Николай Альбертович, добрый день! Прошу прощение за беспокойство, но не могли бы Вы, как Президент Галактики, сообщить мне секретный код?
Большое Спасибо!”

«Супер крутые чуваки» приносят извинения Николаю Альбертовичу Красилову за дни студенческого внимания, граничащего со спам-атакой. Конечно же, и Николай Альбертович, и Дуглас Адамс – ложные цели, а правильный ответ из пятисот человек нашли лишь двое. Для задачи «Узнай секретный код у Президента Галактики» была создана таблица уникальных кодов, которые знал только один сотрудник Фонда Сколково. Для решения задачи необходимо было найти в социальных сетях человека с таким профилем, позвонить в Фонд Сколково, и позвать к телефону нужного сотрудника.

Разумеется, научная деятельность участников  не остались без внимания. Мы спрашивали про победы в технологических конкурсах и студенческих олимпиадах, и про исследовательскую  работу. Палитра ответов получилась богатой.

«Термохимические процессы в парогазогенераторе. Построена математическая модель адекватно описывающая процессы в парогазогенераторе, создана програмная реализация модели, получены часть данных, необходимых для улучшения конструкции».

«Занимаюсь разработкой таргетных радиофармацевтических препаратов в компании «Интера-мед». Один из них проходит доклинические испытания на животных, другой выходит на первую фазу клинических испытаний».

«Построение аппроксиматоров многомерных зависимостей на основе разложения по словарю радильных базисных функций. Работа на базе ИППИ РАН и компании DataAdvance».

«Я занимаюсь научной работой (кандидатской диссертацией) на тему «Создание ультрамелкозернистой структуры в конструкционных сталях для повышения их конструктивной прочности. Самым главным достижением считаю то, что удалось сформировать небольшую команду из числа студентов (бакалавров и магистров), которая уже может решать довольно сложные задачи по данной тематике на самом высоком уровне.  Результатами наших исследовательских работ заинтересовались ОАО «Северсталь» и ОАО «Лукойл».

Руководители и продавцы. #opus2011 на Youtube

Десятки участников отборов уже имеют опыт создания бизнесов и некоммерческих проектов. Интернет-магазины, межкафедральные лаборатории, мобильный софт,  «организация поездок в Кремниевую долину российским IT-стартапам»  и даже «дрессировка автолиста в цеху холодной прокатки».  Определяя лидерские компетенции, мы сопоставляли бизнес-опыт с  самоописанием «я  через 15 лет» и, в ряде случаев, со спортивными достижениями.  Шахматистов в общей выборке было куда меньше, чем мастеров единоборств  – призеров российских и мировых соревнований по каратэ, дзюдо, тхэквондо.  Мастера спорта и КМС по другим видам спорта тоже есть, но единоборства лидируют – и, как показали дальнейшие отборы, в ОтУС будет много людей с крепким характером.

О профилях в соцсетях, о блогах и участии в многопользовательских онлайн-играх мы также спрашивали со вполне конкретной целью. Интернет-проекции социальных механизмов меняют мир и быстро меняются сами (оцените, например, влияние Facebook на мировой Интернет или интеграцию онлайн-игр с оффлайн-бизнесами). И люди, хорошо знающие механику социальных сетей, всегда будут иметь преимущества в public relations и работе с клиентами. Как и те, кто постоянно получает компетенции из новых книг, фильмов и сериалов (еще один вопрос нашей анкеты).

Самым «многоцелевым» заданием, было, конечно «Запишите короткий видеоролик на английском языке с рассказом о том, почему Вы хотите учиться в Открытом Университете Сколково. Загрузите ролик на YouTube». Оно помогло нам оценить:

-          Владение английским

-          Риторические навыки

-          Уверенность, настойчивость и решительность (застеснялось или поленилось найти видеозаписывающий гаджет примерно 40% претендентов)

-          Промоутерские качества (количество просмотров повышало балл)

-          Нестандартность мышления

-          Режиссерские и сценарные навыки

В завершение  -  лучшие ролики по версии Метавера.

«Анонимусы с наноковром» оказались в числе лидеров по просмотрам. Тем, кто считает что юмор и эпатаж не востребованы в технобизнесе, мы советуем почитать биографию Ричарда Брэнсона.